Od 1. januára 2019 zjednodušenie a urýchlenie možnosti zamestnávania občanov mimo EÚ
Dátum: 07/01/2019Novelou zákona o zamestnanosti a zákona o pobyte cudzincov slovenský parlament schválil dňa 7.12.2018 ďalšie opatrenia, ktoré s účinnosťou od 1. januára 2019 majú zjednodušiť a urýchliť zamestnávanie zamestnancov – občanov tretích krajín (t. j. občanov mimo EÚ).
Medzi novoprijaté opatrenia patria najmä nasledovné:
- zvýšenie periodicity aktualizácie a zverejňovania zoznamu zamestnaní s nedostatkom pracovnej sily v okresoch s nižšou ako 5% priemernou mierou evidovanej nezamestnanosti z raz ročne na štvrťročne (vždy za kalendárny štvrťrok do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca bezprostredne po príslušnom kalendárnom štvrťroku na webovom sídle Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny),
- zamestnávateľ má povinnosť oznamovať voľné pracovné miesto a jeho charakteristiku na úrad práce (za nedodržanie je stanovená pokuta až do výšky 300 EUR),
- upresnenie dokumentov o dosiahnutom vzdelaní a dokladov o dočasnom pridelení ako príloh k žiadosti,
- skrátenie lehoty pre posudzovanie žiadosti o udelenie povolenia prechodného pobytu na sezónne zamestnanie a ak ide o štátneho príslušníka tretej krajiny, ktorý bude vykonávať zamestnanie s nedostatkom pracovnej sily z 90 na 30 dní od doručenia potvrdenia o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta,
- stanovenie povinnosti Policajnému orgánu pri udeľovaní pobytu vyžiadať si písomné potvrdenie o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta do 7 dní od doručenia žiadosti spolu so všetkými náležitosťami,
- rozšírenie možnosti zamestnania občanov tretích krajín cez agentúry dočasného zamestnávania v prípade nedostatkových zamestnaní.
V prípade otázok alebo záujmu o ďalšie informácie, neváhajte kontaktovať našu advokátsku kanceláriu.
Advokát
