Omnibus und ESG: Vereinfachung der Regeln eröffnet neue Möglichkeiten für nachhaltiges Unternehmen
Die Europäische Kommission hat den sogenannten Omnibus vorgelegt - ein Gesetzespaket zur Vereinfachung der Regeln für die ESG-Berichterstattung. Während einige darin eine Schwächung der ESG-Regulierung sehen, sind andere der Meinung, dass es Verbesserungen und eine sinnvolle Korrektur zu weit gefassten Verpflichtungen bringen könnte. Wie sieht also die Realität aus? Erfahren Sie im nächsten Artikel unserer ESG-Expertin Naďa Roštek.
Zum dreizehnten Mal die Nummer eins im Öffentlichen Auftragswesen!
Unsere Kanzlei hat beim Wettbewerb "Anwaltskanzlei des Jahres" erneut in der Kategorie "Öffentliches Auftragswesen" gewonnen. Dies ist der dreizehnte Sieg in Folge, was ein einmaliges Ergebnis in der Geschichte des Wettbewerbs darstellt.
Wir haben ein ausgezeichnetes Ranking in The Legal 500!
Die renommierte internationale Publikation The Legal 500 hat vor kurzem ihr EMEA 2025-Ranking veröffentlicht, in dem unsere Kanzlei in allen bewerteten Bereichen in der Slowakei hervorragende Platzierungen erreicht hat. Im Vergleich zu den letzten Jahren sehen wir einen Aufwärtstrend, was uns noch mehr freut.
ESG und soziale Verantwortung: weit mehr als traditionelles Sponsoring
Die soziale Dimension des nachhaltigen Wirtschaftens, die als "S"-Säule der ESG bekannt ist, wird häufig auf Fragen im Zusammenhang mit der Betreuung von Arbeitnehmern und der Verbesserung ihrer Arbeitsbedingungen vereinfacht. Tatsächlich bieten die ESG einen viel umfassenderen Blick auf die soziale Verantwortung von Unternehmen. Es ist eine Gelegenheit, die Gesellschaft aktiv zu gestalten, Gemeinschaften zu unterstützen, gefährdeten Gruppen zu helfen und sinnvolle Partnerschaften zwischen Unternehmen und dem gemeinnützigen Sektor zu schaffen. Erfahren Sie mehr im nächsten Artikel unserer ESG-Expertin Naďa Roštek.
Chambers Europe 2025: Ján Azud rangiert im Bereich Real Estate!
Die diesjährige Rangliste von Chambers and Partners wird mit der Publikation Chambers Europe 2025 fortgesetzt. Wir haben unsere sehr guten Platzierungen in wichtigen Bereichen der Rechtspraxis aus dem letzten Jahr verteidigt. Wir bleiben in Band 2 im Immobilienrecht, was bedeutet, dass wir laut Chambers in diesem Bereich zu den Top 6 Kanzleien in der Slowakei gehören. Darüber hinaus hat Chambers in diesem Jahr im Immobilienrecht unserem Partner und Experten für Infrastrukturprojekte, Ján Azud, ein persönliches Ranking in Band 3 verliehen. Unser Ranking setzt sich mit Band 3-Positionen in den Bereichen Rechtsstreitigkeiten, Wettbewerbsrecht sowie Umstrukturierungs- und Insolvenzrecht fort. Darüber hinaus erreichten wir im Bereich Körperschaftsrecht, Fusionen & Akquisitionen die Platzierung in Band 4. In diesem Bereich bestätigt unser geschäftsführender Partner Jaroslav Ruzicka zum 19. Mal in Folge das höchste persönliche Ranking.
ESG und Mitarbeiter: Warum Ihre Gesellschaft vielleicht schon weiter ist, als Sie denken
Wie man gewöhnliche HR-Aktivitäten in einen strategischen ESG-Vorteil verwandelt? Viele Firmen investieren heute in ihre Mitarbeiter. Sie bieten flexible Arbeitszeiten, Arbeitgeberleistungen, Schulungen und Unterstützung für die psychische Gesundheit. Oft sind sie sich nicht einmal bewusst, dass diese Aktivitäten auch ein wichtiger Bestandteil von ESG sind. Indem sie auf das Humankapital abzielen, erfüllen sie bereits die soziale Säule der ESG, sie sprechen nur noch nicht im richtigen Kontext darüber. Und genau hier besteht ein großer Spielraum für einen strategischen Wandel. Erfahren Sie mehr im nächsten Artikel unserer ESG-Expertin Naďa Roštek.
Unser Ranking in Chambers Global erweitert sich um den Bereich Corporate/M&A
Wir sind stolz ankündigen zu können, dass unsere Kanzlei in der jüngsten Rangliste der Publikation Chambers Global 2025 der renommierten Ranking-Agentur Chambers and Partners ihre Position im sog. Band 3 im Bereich Streitschlichtung (Dispute Resolution) verteidigt hat. Darüber hinaus wurden wir in Band 4 im Bereich Gesellschaftsrecht, Fusionen und Akquisitionen (Corporate/M&A) eingestuft, wo unser Managing Partner Jaroslav Ružička zum 19. Mal das individuelle Ranking verteidigt.
Governance ohne Komplikationen: ein Leitfaden für kleinere Unternehmen
Verwaltung und Führung von Unternehmen, auch bekannt als Governance, wird oft als etwas angesehen, das in die Welt der großen Konzerne gehört. Die Wahrheit ist jedoch, dass auch kleine und mittlere Unternehmen erheblich von einer wirksamen Unternehmensführung profitieren können. Und das, ohne unnötige Bürokratie einzuführen. Die Grundprinzipien der Governance sind einfach umzusetzen und zahlen sich für die Unternehmen aus. Erfahren Sie mehr im nächsten Artikel unserer ESG-Expertin Naďa Roštek.
Was bedeutet das G in ESG? Ein moderner Ansatz für die Unternehmensführung
Governance (G) ist eine oft übersehene Säule der ESG-Standards. Während environmentale (E) und soziale (S) Aspekte weithin bekannt sind, bleibt die verantwortungsvolle Unternehmensführung unklar, insbesondere bei kleineren Unternehmen. Was genau bedeutet Governance, warum ist ihre Umsetzung für Unternehmen jeder Größe von entscheidender Bedeutung, und wie kann man es mühelos hinkriegen, finden Sie im Artikel von Naďa Roštek.
Frohe Weihnachten und ein erfolgreiches neues Jahr
Liebe Freunde, wir wünschen Ihnen eine angenehme, friedliche und erholsame Weihnachtszeit, voller Freude und Entspannung im Kreise Ihrer Lieben. Mögen die Sterne Ihnen im kommenden Jahr 2025 Licht, Hoffnung und auch den Erfolg bringen, der für Zufriedenheit und Motivation für die weitere Arbeit so notwendig ist.
Wir unterstützen Kinder mit schweren Erkrankungen
Wenn wir uns der Weihnachtszeit nähern, denken wir an Kinder mit schweren Diagnosen und ihre Familien, die Weihnachten auf eine ganz andere Weise erleben. Für sie ist diese Zeit voller schwieriger Herausforderungen, denen sie sich stellen müssen. Wir möchten ihre Situation zumindest ein wenig erleichtern. Deshalb unterstützen wir auch in diesem Jahr die Wohltätigkeitsorganisation Charita Agape bei ihren langjährigen Bemühungen, diesen Kindern und ihren Familien zu helfen.
Stressfreie ESG-Fragebögen
Früher oder später wird jedes Unternehmen mit der Aufforderung konfrontiert, ESG-Informationen bereitzustellen. Heutzutage legen immer mehr Unternehmer Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Unsere Partnerin Naďa Roštek gibt Ihnen praktische Tipps, wie Sie ESG-Fragebögen effektiv ausfüllen und der Konkurrenz immer einen Schritt voraus sind.
3. im Immobilienbereich, 4. unter allen inländischen Firmen
In der aktuellen Rangliste der 10 größten Anwaltskanzleien in der Slowakei, die jährlich von der Monatszeitschrift The Slovak Spectator und der Tageszeitung SME erstellt wird, haben wir erneut in mehreren Kategorien hervorragende Platzierungen erhalten. In Anbetracht der großen Anzahl der gerankten Kanzleien sind dies Ergebnisse, mit denen wir sehr zufrieden sind. Der 3. Platz im Bereich Real Estate & Development ist eine großartige Leistung, aber wir schätzen auch die anderen Platzierungen in den Top 10 in anderen Rechtsgebieten und Wirtschaftssektoren. In der Hauptkategorie, im Parameter Anzahl der Anwälte, sind wir die 4. größte Kanzlei in der Slowakei! Auch in der Rangliste der inländischen Kanzleien haben wir den 4. Platz verteidigt. In der Gesamtwertung aller Kanzleien auf dem Markt liegen wir auf Platz 7.
8 Tipps für die Erstellung eines ESG-Nachhaltigkeitsberichts
Die Implementierung von ESG und die Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichts kann ein zeitaufwändiger und technisch anspruchsvoller Prozess sein. Praktische Schritt-für-Schritt-Ratschläge, wie Sie sich zu einer effektiven ESG-Berichterstattung durcharbeiten können, finden Sie im Artikel von Naďa Roštek.
ESG in der Praxis: Wie Sie nachhaltige Strategien in Ihrem Unternehmen umsetzen können
Mit der Novelle des Rechnungslegungsgesetzes, die am 1. Juni 2024 in Kraft tritt, wurde die Richtlinie (EU) 2022/2464 des Europäischen Parlaments und des Rates über die Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen: ESG - "Environmental, Social, Governance" eingeführt. Eine der wesentlichen Verpflichtungen für Unternehmen ist die Aufgabe, eine individuelle Berichterstattung von Nachhaltigkeitsinformationen in den Geschäftsbericht in Form eines sogenannten Nachhaltigkeitsberichts aufzunehmen. Die ersten Unternehmen sind bereits für das laufende Jahr 2024 verpflichtet, einen Nachhaltigkeitsbericht zu erstellen. Innerhalb von 3 Jahren wird das Thema ESG- und Nachhaltigkeitsberichterstattung in der Unternehmenstätigkeit praktisch jedes Unternehmen betreffen. Was der Nachhaltigkeitsbericht enthalten sollte und wo ESG-Prinzipien im Alltag zu finden sind, können Sie im Artikel von Naďa Řoštek nachlesen.
Konstant hohes Ranking in IFLR1000
Die Ergebnisse des neuesten IFLR1000-Rankings haben uns erneut erfreut, denn wir haben die führende Position unserer Kanzlei auf dem slowakischen Markt bestätigt. Wir haben höchstes Ranking im Bereich Project Development und hohe Rankings in anderen Bereichen beibehalten. Auch die persönlichen Rankings unserer Kollegen halten sich langfristig auf einem hohen Niveau.
ESG als Wettbewerbsvorteil: Warum es wichtig ist, jetzt zu handeln
In den nächsten drei Jahren werden ESG-Themen praktisch jedes Unternehmen betreffen. Für viele Unternehmen wird es zur Notwendigkeit, bestehende Kunden zu halten. Aber es wird auch Chancen für die Akquise neuer Unternehmen, die Gewinnung von Investoren, die Stärkung des Rufs usw. mit sich bringen. Warum sollten Sie sich mit der ESG befassen und welche Vorteile kann sie für Ihre Gesellschaft bringen, lesen Sie im Artikel von Naďa Řoštek.
Wir grüßen unsere neuen Equity Partner, Peter Ružička und Peter Bartoš
Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass die Anzahl unserer Equity Partner nach Jahren wieder mal gestiegen ist. Unsere langjährigen Kollegen Peter Ružička und Peter Bartoš haben das Angebot der Kanzlei und damit neue Herausforderungen in ihrer beruflichen Laufbahn angenommen.
Wir sind die Nummer eins in den Bereichen öffentliches Auftragswesen, Logistik und Verkehrsbau
Der Verlag EPRAVO Group hat in Zusammenarbeit mit der Wochenzeitschrift TREND die Gewinner der zwölften Ausgabe des renommierten Wettbewerbs "Anwaltskanzlei des Jahres 2024" bekannt gegeben. Unsere Kanzlei RUŽIČKA AND PARTNERS gewann zum zwölften Mal in der Kategorie "Öffentliches Auftragswesen", wodurch sie ihren ersten Platz in den vorangegangenen elf Jahren wieder verteidigt hatte. Darüber hinaus gewann die Kanzlei auch in der Kategorie Logistik und Verkehrsbau.
